FELICIDAD EN EL TRABAJO 2.O


Susana Gómez Mayoral

Directora de Recurso Humanos de Motorola

El concepto de felicidad nos ha acompañado desde hace mucho tiempo. Ya los griegos, que debían ser muy

Esta imagen se ideo en 1963,para dar felicidad en el lugar de trabajo.

inteligentes, pensaban que la meta de la vida era ser feliz. Con el tiempo hemos ido madurando el concepto para llegar a la conclusión de que ser feliz no es una meta, sino la manera en la que andamos el camino de la vida. No sé por qué razón, al menos en el mundo occidental, hemos decidido que la felicidad sólo es posible en una parte de nuestra vida, pero no en todas. Así el trabajo está considerado como una pena a tener y no como una alegría de la que disfrutar. Ahora pensad en el número de horas que nos robaríamos de felicidad al año si decidiésemos no ser felices en nuestro trabajo: 250 días laborales x 8 horas = 2000 horas. Una persona infeliz en su trabajo, está bloqueada, triste o ansiosa 2000 horas al año. O más si no sabe deshacerse, al segundo de salir de trabajar, del miedo, la pena o la angustia que el trabajo le está causando. ¿Podemos decidir tener 2000 horas más al año de felicidad? La buena noticia es que SI, que hay muchos gusanos que se han convertido en mariposas. ¡¡¡Muchos!!! Y también muchos profesionales que han evolucionado sus carreras porque querían dejar de sentirse como un gusano y verse como una mariposa: libres, ligeros y “volando” en concreto hacia sus sueños. Todos ellos son modelos de éxito y nuestra esperanza. Son los abanderados de que en el trabajo se puede y se debe ser feliz. Y como decía Leonardo Wolk también han entendido que “El liderazgo empieza con uno mismo”. Cambiando el “qué voy a hacer” por el “quien quiero ser”. ¿Qué quieres ser cuando seas mayor? Cuando somos pequeños nuestros padres nos hacen esa pregunta mil veces, y nuestros tíos y nuestros abuelos. Y seguro que ninguno de nosotros contestó: “INFELIZ, QUIERO SER UN INFELIZ”. Y es que cuando somos pequeños somos mariposas por definición: libres y sin “cargas”. Nos pasamos el día soñando, teniendo ilusiones y disfrutando de todo. Estamos conectados con nuestra esencia de felicidad, como dice mi admirado Mario Alonso Puig la esencia de todos los seres humanos está hecha de creatividad, energía, sabiduría, serenidad, inteligencia y amor. Entonces… ¿Qué nos pasa cuando nos hacemos mayores? ¿Por qué hacemos la evolución al revés y vamos de mariposa a gusanete? ¿Por qué nos metemos en un capullo, eso sí de seda, y nos convencemos de que no podemos salir de ahí? Igual porque nos ponemos “cargas” y nos quitamos “libertad”. Con tanta demostración de valía, preocupación con la imagen que proyectamos, necesidad de perfección,… se nos olvida quienes queríamos ser y nos desconectamos de nuestra autenticidad. Y es que igual la pregunta de si se puede ser feliz en el trabajo nos ha despistado. La pregunta buena es: ¿Se puede trabajar bien estando infeliz (asustado, triste o nervioso) las 8 horas? ¿Se puede ser productivo estando así? ¿Se puede mantener la salud? La respuestas son evidentes, se es más productivo cuando mejor se está. Cuando no hay ruido en el canal, se escucha mejor. Ahora que sabemos que queremos ser felices porque está en la esencia de los humanos, que podemos ser felices y que debemos serlo porque se está mejor siendo felices, la pregunta es: ¿Cómo hago para ser más feliz en mi trabajo? En dar respuesta a esa pregunta hay muchos profesionales trabajando, pensando. Y creo que estamos de suerte, porque tenemos una fuente de inspiración, el mundo 2.0. Un amigo que sabe mucho de este mundo. Ayer le pregunté: ¿Qué es para ti 2.0? Y me dijo: “2.0 es escuchar, es generosidad, es aprender siempre, es innovar y cambiar, es dar lo que quieren y sin pensar en recibir nada a cambio. Y después alucinas de lo mucho que vuelve, aunque no lo esperases. Es aportar el valor de lo que tu eres, o en lo que puedes ayudar; pero adaptándote a lo que se necesita”. Tenemos que innovar y conseguir la Felicidad 2.0 en el Trabajo, porque nos la merecemos. Pero para eso, tenemos que hacer algún retoque, tendremos que volver a las bases, tendremos que analizar y sentir si con cada cosa que hagamos nos acercamos o nos alejamos de quienes verdaderamente somos. Un fantástico reto éste de ir en busca de la felicidad perdida. En un mundo en el que no sobreviven los fuertes, sino los que mejor se adaptan. La definición de mi amigo me ha hecho reflexionar en lo siguiente: si cada uno de nosotros nos escuchásemos activamente para encontrar nuestro valor (para lo que de verdad nosotros valemos mucho) y si nuestro sueño profesional fuera buscar un propósito para nuestra vida que tuviera que ver con poner ese valor al servicio de quien lo necesite; posiblemente trabajaríamos en el trabajo de nuestros sueños, y seríamos muy felices en él. Porque estaríamos siendo nosotros mismos y usando todas nuestras capacidades como cuando éramos niños, sin miedo porque no tendríamos que demostrar nada a nadie, (nuestro talento en forma de ayuda sería claramente visible) y los buenos resultados nos darían mucha confianza en nosotros mismos. Dando ese valor con generosidad 2.0, como en un beso, que no se sabe quien disfruta más si quien lo da o quien recibe. Y si todos estuviéramos trabajando en lo que más nos gusta, para lo que más valemos; seguro además que nuestra empresa iría bien, generaría valor a la sociedad; y de algún modo eso retornaría a nosotros en forma positiva. Tenemos que cambiar la concepción de talento, cómo definirlo, cómo buscarlo, cómo cuidarlo, cómo conectar el talento que las personas ya tienen y sus sueños profesionales, con el talento que las empresas ya necesitan para generar una riqueza de la que luego toda la sociedad disfrutará. La decisión es nuestra: ¿2000 horas de pena o de felicidad? ¿Gusano o Mariposa?

  1. Aún no hay comentarios.
  1. No trackbacks yet.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: